武职网讯（通讯员 计四勇）3月28日上午，利楚扫呗企业员工培训暨扫呗商学院第一届“靠谱之道”新兵训练营在武汉职业技术学院众创空间举办，武汉职业技术学院副校长李望云，武汉利楚商务服务有限公司创始人、CEO王朋出席开营仪式。
武汉职业技术学院副校长李望云在开营仪式上致辞
李望云在开营仪式上致辞，向扫呗商学院新兵训练营学员表示热烈欢迎并介绍了学校基本情况、办学理念、人才培养模式和办学成绩。他讲到，面向社会和合作企业开展培训，是武汉职业技术学院开展职业教育改革的重点工作之一。此次训练营培养方案是学校与企业紧紧围绕“新时代创新型、复合型人才的职业化成长”这一核心目标精心打磨而成的，希望每位学员珍惜培训机会，认识到培训是员工成长的福利，在培训中受到启发，在知识、能力、素质上得到提高，做好职业生涯规划，立足岗位开展创业。他强调，扫呗商学院新兵训练营是学校首次承接的企业员工内训业务，学校高度重视，将继续组织高水平师资团队，做深做精培训，以提升学校对企业和社会的贡献力，进一步提高学校品牌的影响力和吸引力。
武汉利楚商务服务有限公司创始人、CEO王朋寄语“靠谱之道”新兵训练营学员
武汉利楚商务服务有限公司创始人、CEO王朋是武职优秀校友，他说：“武职是我创业打拼的起点，在创业期间我得到了母校和老师们的大力支持。希望更多利楚扫呗员工在武职通过培训得到提升，希望新兵训练营一届届传承下去。”王朋还从“利楚从哪里来？”“利楚要去向哪里？”“我们要怎么做？”三个方面向学员们介绍了利楚商服的文化和战略。
扫呗商学院“靠谱之道”新兵训练营学员在武汉职业技术学院参加素质拓展
武汉利楚商务服务有限公司副总裁蒋文龙在训练营晚训会上作交流分享
按照训练营培养方案要求和具体安排，本次扫呗“靠谱之道”新兵训练营分“靠谱的公司、靠谱的事、靠谱的人”三个阶段，利用5天4夜的时间进行集中封闭训练。武汉职业技术学院五位教师受邀成为扫呗“靠谱之道”第一届新兵训练营培训导师，引导来自全国各地的38名新入职扫呗员工快速高效地学习组织行为标准和工作方式，帮助新员工缩短入职过渡期，建立归属感；同时，通过多元化培训，深挖企业文化精髓，打造复合型人才--“靠谱”利楚人，助力入职新员工在工作技能和综合素养全面发展的基础上，成为切合企业和社会需求的职场精英。
此次承办利楚扫呗企业员工培训，是学校在“双创+”思维层面与“+双创”执行层面开展的积极有益的探索。接下来，学校将以此次培训为契机，继续创新方式、拓展渠道，为更多双创培训教师提供高质量发展平台，为知名企业开展内训，实现“教师提升、学生成长、企业受益”的目标。
（审核：王凯文）